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Discopathie L5 S1 et invalidité : évaluation médicale et conséquences professionnelles
La discopathie L5 S1 représente une pathologie dégénérative affectant le disque intervertébral situé entre la cinquième vertèbre lombaire et le premier segment du sacrum. Cette…
Grille des salaires convention 66 : quels changements en 2024 pour les travailleurs sociaux ?
L’année 2024 marque un tournant fondamental pour les travailleurs sociaux avec l’actualisation de la grille des salaires dans le cadre de la convention 66. Les…
Mi-temps thérapeutique : combien d’heures par jour pour une convalescence réussie ?
La mi-temps thérapeutique, souvent recommandée par les spécialistes, permet aux travailleurs en convalescence de reprendre progressivement leurs activités professionnelles. Cette approche vise à équilibrer le…
Business
Marketing
Transformer votre tirage au sort Facebook en stratégie gagnante
Les tirages au sort sur Facebook sont devenus un outil populaire pour les entreprises cherchant à accroître leur visibilité et à fidéliser leur clientèle. Mais…
Pourquoi les moments mémorables créés par les cartes de vœux animées sont-ils essentiels pour votre entreprise ?
Dans le monde des affaires, promouvoir votre entreprise est aussi essentiel que le café du matin. Aujourd’hui, explorez une approche subtile mais puissante pour lancer…
4 astuces pour réaliser une vidéo professionnelle : conseils pratiques
Aujourd’hui, dans le monde de l’entreprise, savoir comment réaliser une vidéo professionnelle est une compétence précieuse. Si vous souhaitez vous lancer dans un projet vidéo,…
Juridique
Discopathie L5 S1 : comment évaluer son taux d’invalidité ?
On l’appelle la discopathie : c’est une maladie ou condition dégénérative des disques intervertébraux. La discopathie L5-S1 cause des problèmes au disque qui se trouve…
Signer pour ordre : assurer la valeur légale de vos signatures
La signature pour ordre, souvent abrégée en ‘P. O.’ ou ‘p. p.’, revêt une importance fondamentale dans les affaires et l’administration. Elle permet à une…
Arrêt maladie d’un jour sans justificatif : que dit la législation ?
Les arrêts maladie de courte durée, notamment ceux d’un jour, suscitent souvent des interrogations tant pour les salariés que pour les employeurs. En France, la…
