C’est bientôt Noël et vous ne savez pas encore quoi offrir à vos employés. Et si vous essayiez le chèque cadeau pour faire la différence cette année ? Ce cadeau hors du commun leur plaira certainement. Trouvez ici plusieurs raisons d’offrir un chèque cadeau Noël aux employés.
Le chèque cadeau Noël : un privilège social pour l’employé
Un chèque cadeau Noël est un présent assez spécial. Il est semblable à une boîte vide que le bénéficiaire doit lui-même remplir aux frais de son généreux donateur. Un tel cadeau est une marque d’affection que vos employés n’oublieront pas de sitôt. Ils s’en souviendront en bien et y verront de la motivation à toujours bien faire. Il est très indiqué à Noël pour booster la performance des employés.
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Lorsque vous donnez de chèque cadeau Noël aux employés, vous créez ainsi un lien social important. D’une manière ou d’une autre, cet outil permet de souder les liens entre employeur et employés et entre les employés eux-mêmes. Par conséquent, ils se sentent appartenir à une même communauté de destin et redoublent d’ardeur pour l’évolution de l’entreprise. L’atmosphère de travail devient ainsi favorable pour tout le monde.
Le chèque cadeau Noël augmente aussi le pouvoir d’achat des employés. Un salarié qui en bénéficie a la possibilité de s’offrir plus de choses que d’habitude et de faire plaisir à son entourage. Il pourra non seulement avoir accès facilement à tout cela, mais aussi il est dispensé des charges sociales. Il ne paiera donc pas d’impôt sur le revenu et sera exonéré des prélèvements sociaux.
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